Dostęp oparty na rolach, szybkie logowanie PIN, śledzenie czasu zmian i pomiar czasu zamówień — wszystko, czego potrzebujesz do zarządzania personelem.
Ustaw reguły obsady raz — ilu ludzi potrzebujesz na każdą rolę, dzień i przedział godzinowy — a POSolid ułoży cały grafik automatycznie. Plan wypełni każdą zmianę i uwzględni każdą regułę w kilka sekund, bez arkuszy kalkulacyjnych.
Ponieważ grafik działa według reguł, nigdy nie zabraknie Ci ludzi w szczycie ani nie zapłacisz za pustą zmianę. Gdy priorytety się zmienią, wygeneruj cały grafik jednym kliknięciem.
POSolid automatycznie śledzi każdą zmianę. Pracownicy rejestrują się kodem PIN, a system zapisuje godziny, przerwy i przerwy na papierosa z dokładnością do minuty. Menedżerowie widzą na żywo, kto jest na sali, kto na przerwie, a kto jeszcze się nie zarejestrował — wszystko z jednego ekranu.
Na koniec każdego okresu raport płacowy jest gotowy natychmiast — obliczony na podstawie rzeczywistych danych zmianowych z automatycznie zastosowanymi stawkami nadgodzin, karami za przerwy i progami minimalnych godzin. Bez arkuszy kalkulacyjnych, ręcznego liczenia i sporów o przepracowane godziny.
POSolid pozwala dokładnie określić, co każdy pracownik może widzieć i robić. Kasjer przyjmuje zamówienia i przetwarza płatności. Kelner zarządza swoimi stolikami, ale nie widzi raportów. Menedżer stosuje rabaty i anuluje zamówienia. Właściciel widzi wszystko. Ty przypisujesz rolę — POSolid automatycznie egzekwuje granice.
Uprawnienia są szczegółowe: osobno kontroluj dostęp do edycji katalogu, wyceny, raportów, zwrotów, narzędzi rabatowych i ustawień. Gdy pracownik potrzebuje tymczasowego dostępu do konkretnego zadania, menedżer może go autoryzować swoim PIN-em — bez przekazywania hasła i bez zmiany stałych ustawień.
Pracownicy logują się osobistym PIN-em bezpośrednio na terminalu POS — bez osobnego urządzenia, bez wpisywania hasła. Każde logowanie rejestruje czas rozpoczęcia. Przy wylogowaniu zmiana jest zamykana ze znacznikiem czasu. Zawsze wiesz, kto pracował, kiedy zaczął i kiedy skończył.
Logowanie PIN to nie tylko metoda uwierzytelniania — to granica zmiany. W momencie zalogowania pracownik przejmuje odpowiedzialność za swoją sesję. Przekazania między pracownikami są śledzone. Gdy menedżer musi odblokować ograniczoną akcję, jego PIN autoryzuje ją jako zdarzenie nadzorcze — w pełni zapisane i podlegające audytowi.
Jeden PIN, jedno dotknięcie — i wiesz, kto otworzył kasę, kto ją zamknął i ile dokładnie trwała zmiana.
POSolid rejestruje czas każdego etapu zamówienia — kiedy zostało złożone, wysłane do kuchni, oznaczone jako gotowe i zamknięte. Dane te są przypisywane do pracownika, który obsługiwał każdy krok, dając jasny obraz tego, gdzie podczas obsługi traci się czas.
Gdy stolik regularnie czeka dłużej niż średnia, możesz dokładnie prześledzić, który etap jest wolny: czy kelner wolno wprowadza zamówienia? Czy kuchnia jest przeciążona? Czy przekazanie dań z kuchni do stolika trwa za długo? Zamiast zgadywać, widzisz liczby — i możesz działać, zanim kolejny szczyt pogłębi problem.
Twórz role ze szczegółowymi uprawnieniami. Kasjerzy, kelnerzy, menedżerowie i właściciele widzą tylko to, czego potrzebują — nic więcej.
Przeczytaj poradnik →Każdy pracownik ma osobisty PIN. Szybki wpis, powiązanie z sesją i pełne logowanie — żadnych wspólnych haseł.
Przeczytaj poradnik →Czasy logowania i wylogowania są rejestrowane automatycznie. Każda zmiana ma początek, koniec i właściciela — czas pracy jest zawsze przejrzysty.
Przeczytaj poradnik →Śledź, ile czasu zajmuje każde zamówienie na każdym etapie. Sprawdź, kto pracuje szybko i gdzie faktycznie są Twoje wąskie gardła.
Przeczytaj poradnik →Własnym PIN-em, bezpośrednio na kasie — bez drugiego urządzenia i bez wpisywania hasła. Logowanie zapisuje godzinę rozpoczęcia, a wylogowanie zamyka zmianę ze znacznikiem czasu, więc zawsze wiadomo, kto pracował i jak długo.
Tak, na podstawie zapisanych danych o zmianach, a nie czegoś wpisywanego drugi raz. Stawki godzinowe, mnożniki nadgodzin oraz kary za spóźnienia, wcześniejsze wyjścia i przekroczone przerwy nakładane są automatycznie, a kwota jest gotowa na koniec okresu.
Tak. Role mają szczegółowe uprawnienia — kelner prowadzi własne stoliki, ale nie otworzy raportów, menedżer może anulować i udzielać rabatów, właściciel widzi wszystko. POSolid pilnuje granicy, zamiast liczyć na to, że ktoś nie kliknie.
Menedżer autoryzuje tę czynność własnym PIN-em. Zdarzenie zapisuje się jako działanie przełożonego, więc nikt nie przekazuje hasła i nie trzeba zmieniać stałych ustawień.
Tak. Ustaw raz reguły obsady — ilu ludzi na rolę, na dzień i na przedział godzinowy — a grafik zostanie wygenerowany tak, by je spełnić. Gdy priorytety się zmienią, przeliczasz cały harmonogram jednym kliknięciem, a wnioski urlopowe wpadają wprost do planu.
Każdy etap zamówienia ma znacznik czasu i osobę, która go wykonała — przyjęte, wysłane do kuchni, oznaczone jako gotowe, zamknięte. Wolno obsłużony stolik zamienia się w konkretny etap zamiast domysłu, a te same dane trafiają do raportu personelu.
Zacznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny — dodaj zespół, ustaw role i zacznij pierwszą zmianę już dziś. Ewidencja czasu pracy i grafiki są dostępne od pakietu Professional wzwyż.
Wypróbuj 14 dni za darmo →